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최태원 SK그룹 회장과 노소영 아트센터 나비 관장의 이혼 소송은 대한민국 재계와 법조계, 그리고 사회 전반에 큰 파장을 일으킨 사건입니다. 이 소송은 단순한 이혼 절차를 넘어서, 재벌가의 사생활, 재산 분할의 기준, 그리고 '기여도' 개념의 법리적 해석 등을 전면적으로 드러낸 중요한 사례로 평가됩니다. 아래에 이번 이혼 판결의 주요 내용과 의미를 정리해드리겠습니다.
📌 이혼 소송의 배경
최태원 회장과 노소영 관장은 1988년 결혼하여 세 자녀를 두었으며, 30년 이상 혼인 관계를 유지했습니다. 하지만 2015년 최 회장이 동거 중인 여성과의 사이에서 혼외 자녀를 낳았다고 밝히며 사실상 별거 상태에 들어갔습니다. 이후 2017년 최 회장이 법원에 이혼 조정을 신청하며 공식적인 소송전이 시작되었습니다.
노소영 관장은 초반에는 이혼을 거부했으나, 2019년 **"혼인 파탄의 책임은 남편에게 있다"**며 역으로 이혼을 청구했고, 동시에 SK 지분에 대한 재산 분할도 요구했습니다.
⚖️ 서울가정법원의 최종 판결 (2024년 12월 기준)
- 이혼 청구 인용
- 법원은 혼인 관계가 이미 회복 불가능한 수준에 이르렀다고 판단하여 이혼을 인정했습니다.
- 재산 분할 인정
- 노소영 관장이 청구한 재산 분할 금액은 약 2조 원이었으나, 법원은 1조 3,808억 원의 분할을 인정했습니다. 이는 국내 이혼 소송 역사상 최대 규모의 재산 분할입니다.
- 주식 분할 방식
- 노소영 관장은 SK(주) 지분 약 1,296만 주를 분할받게 되며, 이는 SK 주식 시가 기준으로 약 1조 3,800억 원에 해당합니다.
- 기존 최 회장의 보유지분은 약 18%였는데, 이로 인해 최 회장은 지분 일부를 잃고 지배력 약화 가능성도 거론되었습니다.
- 기여도 평가
- 법원은 노소영 관장이 SK의 직접 경영에 참여하지 않았지만, 내조와 자녀 양육, 문화 활동, 이미지 관리 등의 측면에서 상당한 기여를 했다고 판단했습니다.
- 특히 장기간의 혼인 생활과 그 안에서의 공헌도를 높게 평가하여 '기여도'를 대폭 인정한 것이 핵심입니다.
🔍 왜 이 판결이 중요한가?
- 재벌 이혼의 기준 재정립
- 이전까지 재벌가 이혼 소송에서는 대부분 경영 참여 여부를 핵심으로 보아, 전업주부 배우자에게는 낮은 분할 비율이 적용되었습니다.
- 그러나 이번 판결은 '직접적 경영 참여' 없이도 간접적 기여에 대한 재산 분할권을 폭넓게 인정함으로써 법적 기준을 바꾸는 전환점이 되었습니다.
- 여성의 혼인 중 기여 인정
- 노소영 관장은 SK 경영에는 참여하지 않았지만, 아트센터 운영과 가족 이미지 관리, 자녀 교육 등을 맡아왔고, 이를 법원이 사회적 가치 있는 기여로 인정했습니다.
- 기업 지배구조에도 영향
- 이번 주식 분할로 인해 SK(주)의 지배구조 변화 가능성이 제기되었습니다.
- 만약 노 관장이 받은 주식을 매각하거나 제3자에게 넘긴다면, SK 그룹의 지배력에도 영향을 줄 수 있어 주주, 재계, 시장이 긴장하고 있습니다.
- 후속 소송 및 조정 가능성
- 최태원 회장 측은 항소 가능성을 열어두었으며, 상급심으로 갈 경우 추가 조정이나 변동 여지가 존재합니다.
📊 정리 표 (핵심 요약)
항목내용
| 이혼 | 인용됨 (혼인 파탄 인정) |
| 재산 분할 청구액 | 약 2조 원 |
| 재산 분할 인정액 | 약 1조 3,808억 원 |
| 분할 방식 | SK(주) 주식 1,296만 주 지급 |
| 판결 의의 | 간접 기여도 인정, 국내 최대 규모, 재벌 지배구조 영향 |
🧾 향후 전망
- 항소 여부에 따라 최종 분할 금액과 방식은 변동 가능성이 있습니다.
- SK 그룹 경영권 방어를 위한 지분 재조정이 이뤄질 수도 있습니다.
- 이 판결은 향후 다른 재벌가 이혼 소송이나 고액 자산가 이혼의 기준이 될 수 있어 법적 판례로서의 가치가 매우 큽니다.
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